La technologie, les processus et les compétences dont les entreprises ont besoin aujourd’hui évoluent aussi rapidement que le monde des affaires. Les organisations doivent être à la fois plus informées, plus sûres, plus collaboratives et mieux orientées vers les objectifs.
Afin de satisfaire pleinement à ces standards en hausse, les dirigeants d’entreprises doivent maîtriser tous les processus métier, les informations, les politiques, les parties prenantes et les changements qui composent une organisation et ses activités. Sans cela, ils risquent de ne pas prendre les bonnes décisions au bon moment et d’exposer leur organisation à des failles de gouvernance extrêmement coûteuses, mais aussi à des risques opérationnels.
La liste de vérification suivante, divisée en quatre compétences fondamentales de gouvernance moderne, vous aidera à détecter les failles potentielles en matière de gouvernance. Elle vous propose également des recommandations visant à les combler.